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專訪梁子健|不忘初心勇?lián)?zé),擼起袖子加油干,向優(yōu)秀學(xué)習(xí)

时间:2021-07-20     作者:廣東融都建設(shè)有限公司【原创】

“誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、卓越”是融都人共同擁有的核心價(jià)值觀,也是公司的行為準(zhǔn)則、道德規(guī)范,又是員工為人處事的原則和標(biāo)準(zhǔn)。


誠(chéng)信,即誠(chéng)實(shí)守信,是人類品行的精華。誠(chéng)信之所以珍貴,是因?yàn)檎\(chéng)信是人的二次生命;責(zé)任,即承擔(dān)后果,明確目標(biāo)任務(wù),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)是一種敢作敢當(dāng)?shù)木;?chuàng)新,以客戶需求出發(fā),勇于突破與改變,不懼失敗,是一種與時(shí)俱進(jìn)的精神;卓越,即追求“優(yōu)質(zhì)、高效、增值”。保證高效率、高效益、高效應(yīng),致力于成為行業(yè)品質(zhì)的領(lǐng)航者。
就企業(yè)的核心、企業(yè)的靈魂而言,讓我們共同見證公司的標(biāo)榜—梁子健是如何將公司核心價(jià)值觀運(yùn)用在實(shí)際工作中。

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Vol.1

以完成任務(wù)為己任,加班加點(diǎn)全力干。

走到梁子健的辦公桌,首先看到的是整齊堆放在辦公桌上的設(shè)計(jì)方案。此時(shí)的梁子健也正在電腦桌前認(rèn)真審閱設(shè)計(jì)圖紙。辦公室內(nèi)沒有過多的裝飾物,方案文件就占據(jù)了大部分的空間。據(jù)采訪了解,梁子健一年當(dāng)中大部分的時(shí)間都是與工作為伴,這似乎也成了常態(tài)。



Vol.2

客戶為中心,力求做到完美。

梁子健,2019年入職融都建設(shè)有限公司,前期兩年多基本以施工設(shè)計(jì)為主,現(xiàn)階段主要負(fù)責(zé)方案設(shè)計(jì)和配合投標(biāo)設(shè)計(jì)的工作。期間他不斷突破自我、提升自我;與此同時(shí),經(jīng)他設(shè)計(jì)的方案被投訴率常年幾近于零,得到了眾多客戶的認(rèn)可與贊揚(yáng)。

大家有思考過為何他的設(shè)計(jì)方案能夠達(dá)到眾多客戶的認(rèn)可且贊揚(yáng)不止?

其實(shí),在設(shè)計(jì)過程中,大家常常由于業(yè)主及領(lǐng)導(dǎo)等對(duì)產(chǎn)品的定位和外觀效果的不同要求,施工圖基本要整個(gè)過程不斷配合、調(diào)整、修改。為了完成本職工作并配合現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度,每次在出圖前他能夠與業(yè)主提前充分溝通;出圖后并不是等待別人提出問題所在,而是先自行查找、修改校對(duì)。直至滿意再與業(yè)主溝通,若遇到臨時(shí)大改方案的項(xiàng)目,方案跟調(diào)整的時(shí)間節(jié)點(diǎn)非常緊,導(dǎo)致出圖紙完成度很低的情況,他也不會(huì)用隨意的態(tài)度去盲目完成;能夠及時(shí)加班加點(diǎn)梳理圖紙,與小組同事探討闡述羅列不對(duì)和不明確的地方,根據(jù)業(yè)主及方案溝通后給出的意見出二次深化圖滿足業(yè)主要求。對(duì)每個(gè)項(xiàng)目的細(xì)部修改尺寸、修改后是什么效果均先出圖樣,反推建筑等跟進(jìn)修改,確定后再及時(shí)整理完善圖紙,在滿足各方進(jìn)度需求的前提下,再結(jié)合專業(yè)素養(yǎng)呈現(xiàn)以出最佳效果;用兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度完成工作,從不挑肥揀瘦,一直埋頭苦干,不驕不躁。



Vol.3

奮斗為本,格局應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。

他遇到工作過程中的問題會(huì)與同事溝通,且解答后自我思考、綜合同事的分析做進(jìn)一步探討;對(duì)幕墻設(shè)計(jì)、施工、制作工藝都有著很多的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),從設(shè)計(jì)方案到項(xiàng)目落地完成,深知單純的方案設(shè)計(jì)永遠(yuǎn)沒有最好,別人拿出來的方案可能更漂亮,但他能結(jié)合可實(shí)施性、成本控制、進(jìn)度管理等等因素給出相對(duì)的最優(yōu)解。

因?yàn)楣ぷ髟,他不?huì)刻意到某一個(gè)地方或某一座城市去專門觀摩探索,但是會(huì)處處留心,平時(shí)走在哪里就會(huì)認(rèn)真仔細(xì)的觀察當(dāng)?shù)赜刑攸c(diǎn)的公共建筑,找到他們的不同和優(yōu)勢(shì),加以學(xué)習(xí)。而這些所見所聞,也讓他的思維方式產(chǎn)生了很大的影響和提升。當(dāng)他再次遇到問題時(shí)不會(huì)說“不可能”,而是尋找新的方法去解決;也不會(huì)固守原來的做法,會(huì)去博采眾長(zhǎng),不斷提升自己的各項(xiàng)技能。

在實(shí)踐中不斷提高自身素質(zhì),及時(shí)掌握相關(guān)技術(shù)動(dòng)態(tài),不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)方法,這是他對(duì)于自己始終不變的態(tài)度和要求。

在今后的日子,也希望同事可以學(xué)習(xí)梁子健的先進(jìn)事跡,學(xué)習(xí)榜樣精神,爭(zhēng)做優(yōu)秀員工。當(dāng)然,公司內(nèi)的員工濟(jì)濟(jì)一堂,還有許多類似梁子健這樣優(yōu)秀的存在,為公司奉獻(xiàn)自己的努力。不管是在生活上,還是工作上都一絲不茍、勤勤懇懇的精神是每個(gè)人都值得學(xué)習(xí)的,每個(gè)人都是明日之星,每個(gè)人的努力都值得被肯定,相信你,就是下一個(gè)被專訪者。



采訪環(huán)節(jié)


[1]

為一個(gè)從業(yè)多年的設(shè)計(jì)師,在做項(xiàng)目的時(shí)候,自己的設(shè)計(jì)方案可能會(huì)與業(yè)主預(yù)期的會(huì)有出入,這個(gè)情況下,你會(huì)怎么去跟業(yè)主溝通、解決呢?

梁子。菏紫任覀冏⒅厥菢I(yè)主的感受和需求,從業(yè)主的角度出發(fā),細(xì)致合理的推薦設(shè)計(jì)方案,當(dāng)存在與業(yè)主預(yù)期效果不同時(shí),先自我判斷是否是理解業(yè)主的想法和意圖?然后再結(jié)合自我想法講述出來,爭(zhēng)取最大力度的得到業(yè)主理解與支持,將業(yè)主的需求和感受融入在設(shè)計(jì)方案中,在建筑的外形內(nèi)在展現(xiàn)出來,體現(xiàn)個(gè)性化設(shè)計(jì),也許就是我們最大的價(jià)值吧。

[2]

其實(shí)設(shè)計(jì)師本來就是充滿創(chuàng)造性的職業(yè),不可能按部就班、一成不變,你認(rèn)為提升自己的方式是什么呢?

梁子。翰殚喠私獠⒄莆招乱(guī)范應(yīng)用,多看一些案列講解,多和同事前輩或者有想法的朋友溝通交流, 多花時(shí)間琢磨,與時(shí)俱進(jìn)。比如看書可提高知識(shí)儲(chǔ)備,擴(kuò)寬知識(shí)面;攝影可以培養(yǎng)審美能力等等;而這些特質(zhì)會(huì)像歲月一樣,在靈魂里悄悄潛伏下來,愈久彌香!便使得從事設(shè)計(jì)的工作中,容易靈感乍現(xiàn),事半功倍。這也是一個(gè)厚積薄發(fā)、量變引起質(zhì)變的過程。

[3]

從設(shè)計(jì)到落地這一整套流程當(dāng)中,您認(rèn)為最重要的是哪個(gè)環(huán)節(jié)?

梁子。簜(gè)人覺得每個(gè)環(huán)節(jié)都很重要,比如前期的方案配合到方案落定的效果展示或者服務(wù)態(tài)度和熱情度,都至關(guān)重要。在問題最后我想說句內(nèi)心的想法,其實(shí)個(gè)人發(fā)展離不開公司的支持與理解,公司的蒸蒸日上也同樣離不開每個(gè)人默默無聞的付出,站在巨人的肩膀,我們能看得更遠(yuǎn),感謝公司的栽培和認(rèn)可,謝謝。


本期專訪到此結(jié)束,

感謝楊總、楊春華和朱行的傾情分享,

感謝梁子健作為分享嘉賓的參與;

期待他能繼續(xù)保持初心去做設(shè)計(jì),

給我們帶來更多驚喜。






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